Verdienstinformationssystem
Verdienstinformationsprogramm
Mit diesem Gehaltsinformationssystem können verschiedene Gehaltsanpassungen durchgespielt werden. Diese sind von Firma, über die Abteilung, bis hin zum Mitarbeiter nachzuvollziehen. Die Verantwortlichkeiten und Zugriffe können gesteuert werden und somit delegiert.
Zu diesen Steuerungsmöglichkeiten, lassen sich die Veränderungen des Mitarbeiters, der Abteilung, der Firma sehr gut historisch nachvollziehen. Diverse Auswertungen machen die Anpassungen transparent.
Gehaltsinformationssystem mit Was Wäre Wenn
Mit diesem Gehaltsinformationssystem können verschiedene Gehaltsanpassungen durchgespielt werden. Diese sind von Firma, über die Abteilung, bis hin zum Mitarbeiter nachzuvollziehen. Die Verantwortlichkeiten und Zugriffe können gesteuert werden und somit delegiert.
Zu diesen Steuerungsmöglichkeiten, lassen sich die Veränderungen des Mitarbeiters, der Abteilung, der Firma sehr gut historisch nachvollziehen. Diverse Auswertungen machen die Anpassungen transparent.
